11月28日,同濟科技中高層管理者綜合能力提升研修班第二期結業(yè)典禮隆重舉行。同濟科技總經(jīng)理駱君君,副總經(jīng)理牟俊楠、陳蔚,董事會秘書史亞平,同濟大學經(jīng)濟與管理學院副院長王洪偉等領導出席結業(yè)典禮,與全體學員共同見證這一重要時刻。


公司總經(jīng)理駱君君致結業(yè)辭,向圓滿完成學業(yè)的各位學員表示熱烈祝賀,向辛勤授課的教師及同濟大學經(jīng)管學院組織團隊的辛勤付出表示誠摯感謝。他指出,人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,是推動同濟科技持續(xù)創(chuàng)新、高質量發(fā)展的核心驅動力。并對學員提出三點希望:一要堅持學以致用,將學習成果轉化為發(fā)展實效。二要永葆進取之心,做終身學習的踐行者。三要勇?lián)鷷r代使命,發(fā)揮中流砥柱的引領作用。希望大家能以此次研修為新契機,將收獲與感悟轉化為前進動力,為將同濟科技打造成為更具核心競爭力和社會影響力的優(yōu)秀企業(yè)貢獻智慧和力量!
公司副總經(jīng)理牟俊楠和同濟大學經(jīng)管學院副院長王洪偉教授分別為學員代表頒發(fā)了結業(yè)證書。
同濟環(huán)境副總經(jīng)理邱進峰、天佑咨詢研究發(fā)展中心主管張昕怡作為學員代表發(fā)言,分享了學習心得與實踐感悟,表示將把所學所獲運用于工作實際,推動業(yè)務創(chuàng)新與管理提升。
本期研修班的成功舉辦,是公司深入實施"人才強企"戰(zhàn)略、系統(tǒng)推進干部梯隊建設、加速構建學習型組織的重要舉措,充分體現(xiàn)了公司將人才隊伍建設置于戰(zhàn)略高位的遠見卓識。結業(yè)不是終點,而是新征程的起點。未來,同濟科技將持續(xù)完善人才培養(yǎng)機制,強化中高層管理者的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力,為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展注入源源不斷的人才動能。
